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七十年代独生女 第173节(2 / 3)

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她说的情真意切,聂淑云也说不出反驳的话来。

现在的厂委有林巧慧压着,是因为林巧慧丈夫级别高,林巧慧也有手段,一旦林巧慧退下去,她自己也没把握能够掌控厂委。

都是师级干部的家属,谁乐意矮人一头,哪个不想往上爬啊。

聂淑云无奈点头,“行吧,那就听你的。她才十九,慢慢来吧,总有时间的。”

也许过上一些年小赵还能接她的班儿呢。

两人分开,出来时看见赵夏意正伏案写东西忍不住有些好奇,她过去瞥了一眼问道,“写什么呢?”

赵夏意却捂住不给她看,咧着嘴笑,“写方案。”

但什么方案就不肯说了,说了那就没意思了。

聂淑云笑着摇头出去了,裴如男看了她一眼打心眼里喜欢。

这样的好姑娘为什么不是她儿媳妇呢。

偏偏许国盛还不知足。

赵夏意写这种活动方案算是经验比较丰富了,但现在厂子和丰城纺织厂也不一样,因为两家厂子性质不同,而纺织厂的女工绝大部分都是丰城本地人,从小对节目耳濡目染,在革命前有些甚至也学过一点儿,相比较而言人也更大胆。□□歌表演节目,大家都不打怵。

但服装厂的女工不同,自然有城里来的也有胆子大的,但绝大部分让她们上台表演可能不敢。

表演节目毕竟不是侃大山聊天,得会唱,要么会跳,再不济会表演节目说段顺口溜也行。

所以赵夏意在写这方案的时候就要有改变。

比如大方向还是部队上来安排,而她要做的是去鼓舞女工们下班后积极练习唱歌跳舞,然后主动报名。

至于节目有几个,她还得去部队文工团去谈,因为这事儿是文工团负责的,而且她还想去隔壁鞋厂拜访一下,一个人的力量或许有限,但两个人一起去呢?好歹也是部队办厂没道理不答应吧,如果不答应……

那赵夏意也只好继续往上反应了。

现在已经12月初了,还有一个月的时间,这两天她就得把方案写出来,拿着去隔壁,以最快的速度将这事儿定下来,然后鼓舞士气,确定节目。

赵夏意又了目标,宣传部其他不重要的工作就分配给李甜和温亚青干了。

李甜任劳任怨没有怨言,温亚青叽叽歪歪偶尔会犯浑,但只要赵夏意提起扣钱,立马老老实实的不敢闹腾了。

赵夏意很满意,不怕你心里骂人,只要别让她听见,你骂就骂呗,不疼不痒。

下午的时候赵夏意终于写完了,然后拿给裴如男看,说了自己的想法,“我们服装厂也是部队的一份子,没道理在元旦这样的节日里只作为家属去参加,我们得提起主人翁意识来,到时候以服装厂工人的身份去参加。”

别看都是参加,但意义不同。

单纯的军人家属依附于男人而生活,但工人不一样,自力更生。部队为军嫂提供工作岗位,军属作为工人劳作回馈部队。两者相辅相成。去参加节目也能彰显新时代女性的重要性。

毫无疑问,这个方案打动了裴如男,裴如男直接带着她去厂委跟几位领导商量了一下,然后一致通过了这方案。

到此时,聂淑云才意识之前看到的方案就是关于这个的了。

说实话这事儿她们以前也真没当回事儿,每年就发点奖金福利什么的也就算完了。过节的时候跟着部队走,省事儿也不麻烦。

但看了这方案还有赵夏意说的话,几位领导都沉默了。

甚至有些尴尬。

她们虽然是领导,其实也不是没考虑过这个问题,只是下意识的规避了这问题。当然也的确给她们省了不少的事儿。

现在提出来了,她们也不好再拒绝,所以就通过了。

后续如何筹备,还得工会来组织,厂委来配合,赵夏意没有意见。

得到领导们的首肯,赵夏意便打算去鞋厂找工会的人谈这件事儿了。

只是没想到赵夏意在鞋厂这边碰了壁。

鞋厂工会宣传部部长说,“这事儿你得去找组织部啊,她们做了我们宣传。”

推的很干净,赵夏意又去找组织部的部长,结果人家一看她一个小姑娘还是家属院里流传甚广的那个小媳妇,直接无视了她,说,“你们服装厂的活动我们不掺和,我们有自己的打算和准备。”

赵夏意憋了一肚子话说不出来,只能回了服装厂。

赵夏意就开始反思她失败的原因:

1、她太年轻了,人家不把她当回事儿。

2、大家都是拿死工资铁饭碗的,没必要做麻烦的事儿。

3、觉得作为家属去看节目就挺好的。

4、没有意识到作为工厂女工去参与进去的重要性,没有主人翁意识。

赵夏意就很痛苦,这些干部的爱人级别最低的也是营长,就她所知,跟她对话的组织部部长的爱人是个师部参谋,宣传部部长的爱人似乎也是参谋级别

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