七零年代女货车司机 第230节（2 / 3）

得这么早？”孙凯见安华进来，抬手看了看手表。

“今天不是面试吗？早点面试完，后面的员工培训才好安排。”

虽然监管仓还有一段时间才能正式运营，但是安华准备花上些时间，给这些新招聘的员工进行一定的培训。培训过后，还得把他们投入到两家物流园进行实习。等到监管仓可以入驻后，再把人给调进去。

整个过程耗时最少半年，如果不是像她这样财大气粗的公司，很少有公司能顶得住这样的消耗。

“来面试的人都到齐了，人事那边正在让他们填表。咱们待会儿再过去。”

孙凯说着，已经把手头上的一些文件往安华这边推了推。

安华接过，拿了支笔开始审批了起来。

这些都是她的工作，没得推的。幸好很多工作经过孙凯跟凌海洋的这一关，到她这边已经不用花多少精力来处理。

这边文件审批完后，安华带着孙凯跟几个人事部的人，开始面试这些求职者。

会议室里，三十多号求职的人并没有大声喧哗。虽然没有人盯着他们，但是他们也只是成群地凑到一起，聊着对安全运输公司的了解。

“你们知道这家公司的老板是女同志吗？”

“当然知道。这家公司一开始那么出名，可不就是因为老板是女同志吗？”

“我听说公司的老板很年轻。”

“这不可能吧！”

……

年轻的求职者们在面试之前，最为关心的是公司的概况跟待遇。安全运输公司的待遇是十分优厚的。因此，他们聊天的重心都落在公司的概况上来。而安华作为安全运输公司的负责人，是这些求职者最为好奇的人物。

然后，他们就看到一位看着不到三十岁的年轻女同志，穿着一身淡灰色的职业套装，身后跟着一长串的工作人员，从会议室外头走了进来。

这下，一开始讨论安华年龄的几个小年轻，嘴巴跟眼睛都张大了。

他们很难相信，这么一位年轻的女同志，居然就是这家公司的负责人。因为这女同志，看起来没比他们大多少。

安华一踏入会议室，刚好就看到那么几个表情夸张搞笑的年轻人。她也不在意这个，只是跟后头的人事部长点点头。

接着，直接坐到了会议室中央的位置上。

这下，刚刚在心里嘀咕着安华来头的求职者们，彻底确定了安华就是安全运输公司的老板。

人事部长早就在安华的示意下，开始宣布面试的一些流程。安华则是开始观察起这些小年轻起来。

这些小年轻一看全部都是刚刚离开学校，所以这会儿才有精力偷偷看自己。如果是职场老鸟的话，这会儿早就开始认真思索人事部长宣布的面试具体流程了。

她也没在意这些小年轻的目光。

谁年轻的时候，没有点好奇心呢？

这次面试，安华不准备搞什么自我介绍那一套。自我介绍的具体资料，求职者们已经提交过一次了。她直接让人事部长把面试的题目公布，进行一次开放式讨论。

安华需要在这些人的言谈举止以及观点中，了解到这些人的三观。

一个员工最重要的不是他的学历外貌，而是三观跟处事能力。特别是在监管仓工作，对员工的三观要求很高。不然，很可能会出现特意夹带私货到货柜，然后偷运出国的事情出现。

走私，永远是外贸运输行业不能碰触的红线。

这些求职者们前一秒还在心里嘀咕安华的发家史，下一秒就被这种面试办法给打懵了。

人事部长按照安华事先的吩咐，开始引导这些人表述自己的观点。

而安华、孙凯以及其他几位管理层的工作人员，已经开始拿着笔，给这些面试的人打分了。

整个面试过程持续了整整三个小时，安华才停下手中的笔。这会儿，她手中的笔记本已经记录了十几个号码。

这些号码都是她认为可以通过面试的求职者号码。至于剩下的那些，则是不符合在监管仓工作的要求。

在这里花了一个上午的时间，确定了人选后。安华就把后续工作交给孙凯处理。她自己则是回山海市的家休息一下。下午需要去跟监管仓项目工作组见面，讨论接下来整个阶段的工作安排。

事业新高峰【正文完结】

就这样, 在正式接管监管仓之前，安华一共招聘了20多名刚毕业的年轻人。花费了两个月的时间给这些年轻人培训, 然后安排他们进入不同的岗位实习。

等到一切准备就绪后, 这些生手已经能够独立完成自己的工作。而这个时候，监管仓的建设已经完成。只要安华这边准备好，马上就可以从外贸厅手上交接过来。

去交接的这一天, 安华十分低调。她只是带了公司的几个管理层一起，直接前往了刚落成的监管仓。

四层的封闭式建筑，从外头看四四方方，没有什么特别的地方。唯一能看出这是一间仓库的地