0506新的龙门（2 / 2）

门护卫就靠那几天规矩撑着。

不以任何理由强怕员工加班。不以任何名义收取任何费用。不以任何形式让员工出去应酬。不以任何借口拖欠员工工资。后面还有几条，反正加在一起大概十条左右吧。这些规矩里都是要求公司该怎么做的，没有一条是要求员工要怎么做的。

也正是因为这些规定，使得来龙门护卫的每一位员工都有回家的感觉。按时上下班，按时发工资，有意见就提，合理就采纳，采纳就执行。在这一系列的措施之中，龙门护卫的员工流失率为百分之零点五。

也就是说，在龙门护卫的员工之中，从成立到现在离开的不超过十个。剩下那百分之九十，都是公司成立时招的员工。大家互相熟悉，做起事儿来也能得心应手，做事效率事半功倍，自然能够让公司和员工保持双赢。

公司挣钱了，它才能给员工提供更好的工作环境，更优厚的工资待遇，更多的发展空间。反过来也是一样，只有每个员工都用心去工作，这个公司才会越来越好。公司好了员工才能过得好，公司不好员工最后只能走人。

陈光的初步打算是让许风帮着点儿陈晨，毕竟许风有着丰富的社会经验。现在这个社会，有很多东西是陈光接受不了的。但是社会在发展人类在进步，有些东西肯定要先出现再改进再淘汰。

这样的事儿总需要一个过程，就像此时的晨光集团。钱有的是，不管是流动资金还是固定资产。虽然许风不知道具体数字，但是从陈光对陈晨说那些话就能听得出。他这个当老子的不怕闺女犯错，大不了重头再来就是了。

龙门护卫并购到晨光集团旗下，成为晨光集团旗下的一个分公司。但是它不受晨光集团任何人的管理，除了晨光集团的董事长陈光和总经理陈晨。龙门护卫还是许风这个经理说了算，一切事务由许风一人决定。

许风不确定陈光是不是留个后手，但是晨光集团如此的大手笔，许风又岂会错过这样的机会。国内护卫行业有不少强敌，想要战胜他们需要提高自身实力。但是只靠出任务挣去佣金积攒名声，这迟早要被那些强敌给甩到身后。

借住晨光集团这个东风，许风已经拟定好了龙门护卫下一步的规划。只要按照许风拟定好的规划，龙门护卫用不了多久就能成为国内有名的护卫公司。也只有到了那个时候，他才能实现最初的梦想，统一国内的所有护卫公司。

许风没想过以一己之力抗衡整个世界的护卫公司，但是他有过统一护卫公司的想法。这个念头从小就有，只不过那个时候不具备任何条件而已。等到他离开寺庙时，师傅还不停的叮嘱许风，以后要多做善事少作恶。

师傅这话许风倒是铭记在心，但是他还是想要统一所有的护卫公司。这不是他有多大的理想和抱负，而是源自于小时候师傅给他讲的一个故事。

一辆武装押运的运钞车翻在路中，很多私家车路过视而不见，车上带着上亿的新钞。三名押运护卫一名司机，挣扎了十几分钟没有离开运钞车。最后油箱漏油引发爆炸，一死一伤两个重残，那件事登上了各大报纸杂志的头条。

图片上显示的很清楚，当时不仅有很多私家车经过，还有几个其他护卫公司的车辆经过。他们有的连停都没停，有的只是停下看了看就走了。还有一个护卫公司的车停下以后，有人下车要去帮忙，却被另一个穿着同样制服的人拉回了车子。

死的那个是许风师傅的战友，重伤的一个是许风师傅的姐夫。而当时路过的其他几家护卫公司的车辆，全都是当地的护卫公司。发生在自己家门口的事儿，都没有人敢上去搭把手。白白毁掉了四个家庭，引发了很多人的强烈响应。

华夏有五大护卫公司，他们在世界护卫公司排行榜上都占有一席之地。他们不仅实力雄厚，而且主要经营的项目各有不同。他们之间互相没有利益冲突，所以这些年一直相安无事。就像是彼此商量好的一样，谁也不会去主动招惹谁。

这是一个平衡，没有人会打破也没有人敢打破。许风也是最近才知道这些的，所以他想尝试一下。