第420节（2 / 3）

，但孩子再大一点呢？婆婆和妈妈老了带不动孩子之后呢？她是不是又要为了家庭稳定，去找一份先不论薪资待遇和职业前景如何，首要考虑离家近的工作呢？

除此之外，陶晓娟不知道自己的优势在哪里了。大概是年长一些？社会经验丰富一些？

林燕和路总有交情，又有多年的白酒行业从业经验。

哦，对了，人家还是全日制本科毕业的大学生。

看，学历方面，她又逊色一筹。

路楠将陶晓娟的忧虑看在眼里，却没有马上给她吃定心丸。因为她想要观察一下陶晓娟，观察一下她的心理承受能力。

陶晓娟尽量沉住气，毕竟现在已经是农历腊月十九，再过一周多的时间就要房间了，她现在手头工作既多且杂，如果心思不在工作上，导致出现什么纰漏，那么不正是给路总一个调开自己的理由？

不知不觉间，陶晓娟对她自己、对手头的工作有了相当严苛的要求。

陶晓娟这样的工作态度，和她对接的外部合作商倒是没有什么感觉，但是公司内已经暗暗讨论过好几轮了：陶子姐最近对工作报表和销量反馈统计表的检查、核实要求都好高啊。

方航成功在沪市拿下一个小经销商，回来本来是开开心心的，结果报费用的时候被陶晓娟打回去了，他倒是没生气，只是不经意地嘟囔了一句：“陶子姐，你对业务每个环节的操作都这么了解，怎么不做业务呢？十一月份的时候在京市我就想说了，我觉得你在市场分析和感知方面很有独到的见解啊。那次路总让我说说我的看法，你还给我查漏补缺了几条内容呢。”

陶晓娟愣在原地：是这样吗？原来，我已经适应了回归职场之后的工作节奏？原来，我已经对饮料行业的销售有了一定的了解？

陶晓娟开始认真考虑方航所说的可能性。

她之前在零食公司干到了总经理助理，如果没有生孩子，其实下一步可以去做部门经理的——零食公司规模不大，副总经理是总经理的儿子，这个职位不可能轮到她。

那么现在呢？

如果，她转岗做业务呢？

沁然公司正在起步发展阶段，其实很缺人。

陶晓娟想，如果她转业务，和路总争取一下，未必不能成为尚未成立的业务三部部门经理。

她之前确实没有考虑过做业务。

但是……

见识过路总在酒桌上应酬时的表现，她一点都不担心沁然这家公司会要求女性业务为了业绩参与不必要的应酬；

更不用担心日后想要升职却会遭遇职场性别歧视和对女性特别不友好的潜规则。

以上两点，不正是这个社会对‘女’销售、‘女’业务们最容易产生偏见的原因吗？仿佛她们做出的成绩，都需要付出同性别或者美色相关的代价。

真是令人不知该作何反应。

至于说收入，陶晓娟现在的工资还行、因为要陪路总出差，所以补贴挺多。

不过没有提成。

年底倒是有奖金，可数额和业务们的奖金完全不能比。

真要扯什么‘工作是为了实现自我价值’就有点太不沾地气了。

反正陶晓娟知道，自己能够取得抗争成果、顺利出来工作，主要原因还是她丈夫觉得除了房贷之外，负担三口之家日常开支和孩子早教、幼儿园费用，外带不定期地孝敬双方父母，以及不定时的人情往来费用……他的压力有点大，他们家那辆车已经开了第八个年头了。

“方航，谢谢你提醒我。”陶晓娟郑重地说。

这样正式的态度吓了方航一跳。

他其实，就是随口一说喂！

陶晓娟的精神气肉眼可见地积极起来。

路楠觉得她算是通过自己给她的第一关考验了，这才喊她进自己的办公室谈谈心。

陶晓娟出了办公室之后神清气爽，并且一改之前的态度，对林燕的指点称得上相当尽心。

对此，路楠笑了笑，继续看本月前十五天的销售报表。

元旦起，南极萌物平台q1季度的综艺已经陆续上线了，路楠不多不少花掉五百万，总该看看有多大的水花。

喜欢在视频平台看综艺的，绝大多数都是年轻人。其中不乏愿意尝试新鲜事物的。

最直观的表现就体现在销量上。

譬如说祝正希负责的两个电商平台旗舰店销量于上半月有明显的提升，不过估计年前也就到此为止了，因为再接下去就要过年，快递和物流即将停运——现在还远不是后世，后世电商、快递和物流‘卷’得不得了，喊出了‘春节不打烊’的口号呢。

除此之外，京市那边万家便利店因为十一月底千店一齐搞了0元购和1元购的活动（537章），活动之后已经有一小部分消费者试着接受沁源和沁爽的价格了，便利店渠道销量一直都挺平稳，近来略有增长。

最开心的莫过于甜滋滋的江总嘞，他在大型商超铺了货，前期销量没起色他也